Team-building: Atelier d’improvisation « Fun et cohésion d’équipe »

Impro "Cohésion et fun"
1h30 à 3 heures
15 personnes max.
Dans tout Paris, Dans vos locaux
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L’activité

L’improvisation théâtrale coche beaucoup des cases d’une activité de team-building réussie. Elle est conviviale, fun et offre à chacun une expérience riche et stimulante.
L’intervenant vous fera entrer en douceur mais non sans bonne humeur dans l’univers de l’improvisation théâtrale. De l’échauffement à un mini-match d’impro, en passant par de nombreux exercices !

deux improvisatrices
Photo credit: BeeFortyTwo via VisualHunt.com / CC BY-NC-SA

Les atouts de ce team-building

  • Développer la capacité d’improvisation et créativité des participants
  • Renforcer la cohésion du groupe
  • Faire découvrir l’improvisation théâtrale dans un cadre bienveillant et fun

Le déroulement de l’atelier (contenu indicatif)

L’atelier peut être adapté pour durer de deux à trois heures. Voici quelques-unes des étapes et composantes de cet atelier, que l’intervenant adaptera au groupe et à ses envies.

I. L’échauffement

C’est une étape essentielle, il ne faut pas la négliger. L’échauffement permet aux participants de rentrer peu à peu dans l’activité d’improvisation théâtrale et d’oublier leurs préoccupations du moment.

Il consiste en divers exercices de groupe qui préparent au jeu improvisé et permettent de commencer à créer une complicité entre les participants. On chauffe la voix, le corps, et on fait peu à peu monter le niveau d’énergie du groupe !

II. Vers l’improvisation théâtrale, par les jeux et les exercices théâtraux

Les exercices utilisés pour pratiquer les compétences de l’improvisateur se comptent par dizaines ! L’intervenant en proposera quelques-uns au groupe. Il privilégiera des exercices basés sur la spontanéité, l’acceptation des propositions des partenaires, la créativité… Tout ceci dans le but de développer le principe d’ « action / réaction » de chacun.

Quelques exemples de jeux d’impro et d’exercices théâtraux:

  • La composition de tableaux (réaliser à plusieurs, très rapidement, un tableau figé sur un thème donné)
  • Le jeu du point commun (il existe toujours un point commun avec l’interlocuteur)
  • Le « oui et » (co-construire le récit comme on co-construit un échange)
  • La colonne vertébrale de l’histoire (co-construire une histoire à plusieurs en respectant chaque fonction narrative)

III. A La découverte de l’impro pure

« Thèmes à deux » : le « thème », c’est le sujet de la scène improvisée, le matériau de base à partir duquel les joueurs vont construire leur scène. Cela peut être un mot ou bien une expression courante ou inventée. L’exercice « Thèmes à deux » se pratique en binôme. L’intervenant propose un thème tiré au sort : les deux participants doivent alors réaliser un instantané de ce thème, d’abord de manière muette, puis en parlant. Cela fait travailler entre autres la spontanéité, l’écoute de l’autre ou encore la précision dans l’expression corporelle et parlée.

La conférence de presse : une personne joue le rôle de l’interviewé, les autres des intervieweurs, sur une thème fantaisiste et décalé.

Mini-match d’impro: Le match d’impro, c’est un arbitre et deux équipes qui cherchent à s’attirer les faveurs du public ! Lors de l’atelier pas de public évidemment, mais un arbitre en la personne de l’intervenant. Deux équipes seront formées. A partir de thèmes tirés au hasard, elles improviseront soit en instantané (20 à 30 secondes de préparation), soit après préparation (environ 5 minutes). Ces impros seront ensuite revisitées dans différent styles (film policier, western, au Moyen-Âge, à l’italienne, sans parler, en 30 secondes, à la manière d’une pièce de théâtre contemporain…).

L’impro est par nature non compétitive, a fortiori dans le cadre d’un team-building. Gageons que les deux équipes sortiront victorieuses de ce mini-match !

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